ビジネスメールに「返信の返信」はするべき?しないべき? ビジネスメールの返信が来たあとに「要件を伝え終わっているけれど、さらに返信をする必要があるのか」疑問に思うこともあるでしょう。
東北営業三部 Q部長 異動のご挨拶をいただき、ありがとうございます。
件名は? ・社外(取引先)の異動挨拶メールの返信文例。
【社内・同僚編】退職の挨拶へのメール返信 c Shutterstock. またご丁寧なメールまで頂きまして恐縮致しております。
上記3種類の異動メールについてもう少し詳しく説明します。
受領の旨だけでなく在任中にお世話になったことに関してのお礼を述べれば、人事異動をする相手も気持ちよく引き継ぎを行なうことができるでしょう。 ただし、上司に対しては、くだけて失礼にならないように注意して返信します。 早速、明日の社内会議にて検討致しますので、結果がまとまり次第、改めてご報告させて頂きます。
12」との内容には、さらに返信をする必要がないということです。
社内向け「異動のご挨拶」メール例文 件名:異動に伴う業務引継ぎのご連絡 関係者各位 お疲れさまです。 わたくしが申し上げますのもおこがましいことと存じますが、これもひとえに 山室様が永年積み上げていらした様々な業績が実を結んでのことと拝察いたします。 当時の苦労話や笑い話など具体的な一コマを交えながら、相手の業績や存在の大きさ、感謝の思いを伝えましょう。
7あまり長々しく書くのは相応しくありません。